在面對(duì)國(guó)際會(huì)展行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，要想舉辦一次好的國(guó)際會(huì)展，一方面要求國(guó)際會(huì)展的專業(yè)性、集團(tuán)化不斷提升。另一方面還需要舉辦國(guó)際會(huì)展的展覽企業(yè)建立一支專業(yè)性強(qiáng)、人才素養(yǎng)高的隊(duì)伍。
加入世貿(mào)后，我們國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也日趨完善。我們國(guó)家的國(guó)際會(huì)展行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)雖然日益激烈，但是也趨于規(guī)范化。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，一支專業(yè)程度高的會(huì)展服務(wù)隊(duì)伍，無(wú)疑會(huì)在很大的程度上幫助舉辦方很好的提升行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，更好的為參加展會(huì)的人員服務(wù)，更好的辦好國(guó)際會(huì)展。一支優(yōu)秀的服務(wù)隊(duì)伍可以很好地幫助參加會(huì)展的人員解決一些專業(yè)問題，在遇到與外賓的溝通出現(xiàn)問題時(shí)，專業(yè)的服務(wù)人才可以充當(dāng)臨時(shí)的翻譯，幫助客戶解決溝通困難的問題。此外，國(guó)際會(huì)展的舉辦需要許多工作人員來維持現(xiàn)場(chǎng)的秩序、做好會(huì)展場(chǎng)地的衛(wèi)生、安全等問題。
一個(gè)偌大的國(guó)際會(huì)展場(chǎng)館（像德國(guó)醫(yī)療展、印度文具展等等）所需要的服務(wù)人員是很多的，要是有些工作人員在為客戶服務(wù)時(shí)出現(xiàn)一些不必要的問題，或是遇到一些常規(guī)問題無(wú)法為客戶完美的去解決問題。那么，這樣的一個(gè)展會(huì)在來賓的眼中就會(huì)顯得很不專業(yè)，讓人感覺很不舒服，自然也就對(duì)舉辦會(huì)展的展覽公司留下了很不好的印象，要是想進(jìn)行后期合作就會(huì)顯得很困難。會(huì)展的舉辦方要對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工學(xué)習(xí)專業(yè)的服務(wù)知識(shí)，全面提升服務(wù)人員的個(gè)人素質(zhì)，這樣才能在舉辦國(guó)際會(huì)展過程中給來賓留下一個(gè)較好的印象，間接提升企業(yè)的品牌知名度。