在面對國際會展行業(yè)競爭日趨激烈的今天，要想舉辦一次好的國際會展，一方面要求國際會展的專業(yè)性、集團化不斷提升。另一方面還需要舉辦國際會展的展覽企業(yè)建立一支專業(yè)性強、人才素養(yǎng)高的隊伍。
加入世貿后，我們國家的市場經濟發(fā)展很快，市場經濟體制也日趨完善。我們國家的國際會展行業(yè)競爭雖然日益激烈，但是也趨于規(guī)范化。面對激烈的競爭，一支專業(yè)程度高的會展服務隊伍，無疑會在很大的程度上幫助舉辦方很好的提升行業(yè)競爭力，更好的為參加展會的人員服務，更好的辦好國際會展。一支優(yōu)秀的服務隊伍可以很好地幫助參加會展的人員解決一些專業(yè)問題，在遇到與外賓的溝通出現問題時，專業(yè)的服務人才可以充當臨時的翻譯，幫助客戶解決溝通困難的問題。此外，國際會展的舉辦需要許多工作人員來維持現場的秩序、做好會展場地的衛(wèi)生、安全等問題。
一個偌大的國際會展場館（像德國醫(yī)療展、印度文具展等等）所需要的服務人員是很多的，要是有些工作人員在為客戶服務時出現一些不必要的問題，或是遇到一些常規(guī)問題無法為客戶完美的去解決問題。那么，這樣的一個展會在來賓的眼中就會顯得很不專業(yè)，讓人感覺很不舒服，自然也就對舉辦會展的展覽公司留下了很不好的印象，要是想進行后期合作就會顯得很困難。會展的舉辦方要對相關工作人員進行培訓，讓員工學習專業(yè)的服務知識，全面提升服務人員的個人素質，這樣才能在舉辦國際會展過程中給來賓留下一個較好的印象，間接提升企業(yè)的品牌知名度。